Devineau - Index égalité femmes-hommes
Indicateur relatif à l'écart de rémunération :
Nombre de points obtenus 39
Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles :
Nombre de points obtenus 25
Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité :
Nombre de points obtenus 15
Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations :
Nombre de points obtenus 10
Niveau de résultat global :
Résultat final sur 100 points 89
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